3月9日至10日，受人社部和财政部委托，中国劳动和社会保障科学研究院专家评估组对我市示范项目进行实地评估验收。专家组通过实地走访、座谈交流、审阅资料等多种形式，围绕项目的建设成效、创新经验及长期效应等方面展开了全面核查，并对项目绩效指标完成情况、资金使用规范及产生的经济社会效益进行了深入了解。经过全面的考察评估，专家组对我市示范项目实施情况给予了充分认可。

　　近年来，我市全面推进国家公共就业服务能力提升示范项目，以打造“精致就业360服务”品牌为主线，持续提升公共就业服务能力，着力推动实现更加充分、更高质量的就业，为我市实现更高质量经济社会发展提供了坚实的人力资源保障。

　　项目实施以来，我市就业工作交出优异答卷，全市就业工作不仅实现了总体稳中向好的预期目标，更在重点群体保障上取得坚实成效，多项指标超额完成，为经济社会发展注入了强大底气。

　　创新产业升级适岗人才培养、工学一体技工培育、新业态新模式技能培训3大机制，累计开展各类补贴性技能培训10万人次，劳动者素质与产业需求的匹配度显著增强，技能就业、技能增收成为常态。

　　全面实施青年就业创业、新市民乐业、低龄老人就业、海洋产业多元化就业、企业用工保障、城乡融合就业6个提升项目，项目的实施进一步拓宽了各类群体的就业渠道，为他们提供了更多的就业机会。

　　打造“算法就业”0缺位智能服务模式，升级“零差评”智慧档案系统，并以“数据算法”智能必一运动sport网页版登录分析企业和劳动者偏好，构建企业“岗位画像、综合评价”和求职者“简历诊断、智能优化”智慧就业模式，为就业精准指导、政策精准推送、人岗精准匹配提供了有力支撑。

　　聚焦资金监管“数据孤岛”痛点，创新建设“5E”就业服务智能监管系统。实现事前、事中、事后全流程无感监测。2023年、2024年，系统先后入选全省“高质量充分就业揭榜领题标志性项目”和“数智就业”服务典型应用场景。

　　聚焦产业升级技能人才短缺难题，创新构建“1+4”公共实训体系。“1”即威海市公共实训基地，发挥综合性引领作用，统筹全市公共实训工作，“4”即智能制造、汽车装备、服装纺织、现代家政4处特色实训基地。该体系年培训2万人次，为先进制造等重点领域提供有力的技能人才支撑。

　　聚焦基层就业服务“碎片化”难题，创新构建“就威海”家门口就业服务体系。线上，建成集成电子地图等6大功能、提供5类17项服务的数字就业服务平台；线年，平台入选人社部首批数字人社“揭榜领题”清单。

　　聚焦技能人才培养“重理论、轻实践”短板，创新探索“中韩工学一体”技能人才培育新路径。将“山东—名校人才直通车”开赴日韩，举办首届中韩（山东）技能人才交流合作大会，并承办2024中国国际焊接技能竞赛。相关工作经验被央视《朝闻天下》报道。

　　聚焦育儿妇女“就业难”“带娃难”双重困境，创新推出“妈妈岗”精准就业服务模式。在全省率先出台“妈妈岗”就业模式10条措施，制定“妈妈岗”分类目录；创新设立学校餐厅等特色岗位，开发“妈妈岗”线上服务平台。全省“妈妈岗”就业模式现场推进活动在我市举办，相关做法被新华社、人民网等主流媒体报道。

　　聚焦海洋渔业用工管理不规范、权益保障难等问题，创新建立海上用工综合服务平台。该平台免费为船东和船员提供职业介绍、信息发布等一站式服务，平台入选全省“高质量充分就业省份”揭榜领题标志性项目，“海洋蓝色产业工”2024年入选首批市级特色劳务品牌；成立“老船长”调解室，免费为船东、船员提供法律援助，入选“全国百家金牌劳动人事争议调解组织”。

　　聚焦农村劳动力就业渠道不畅、技能低等难题，打造牡蛎小镇零工市场。市场创新“零工市场+订单式培训”模式，有针对性开展“订单式培训”5000余人次；建立市－镇－村三级就业服务网，发布供求信息2万余条；绘制用人单位用工需求周期图谱，灵活调配零工跨产业流动，保障零工一年四季都有活干。目前，零工市场已辐射带动乳山市南部沿海4镇。

　　下一步，我市将以此次评估验收工作为新起点，立足“十五五”时必一运动sport网页版登录期就业工作的新定位、新使命，以就业优先战略为引领，巩固拓展示范项目建设成果，健全就业友好型发展体系，推动就业服务质效持续提升。