8月20日，集团公司机务部公布了取得司机资格人员名单。来自郑州机务段的71人、新乡机务段的74人、洛阳机务段的125人，取得了机车司机资格。各机务段

　　●9月1日至10月25日，集团公司供电部、职培部将在洛阳供电段举办1期电力线路工高技能人才计划外培训班。共有来自郑州供电段3名、洛阳供电段5名、新乡供电段2名、郑州东高铁基础设施段2名电力线路工参加培训。

　　●8月25日上午，集团公司党委组织看望慰问集团公司离休老战士，现场为老战士佩戴“中国人民抗日战争胜利80周年纪念章”，并致以崇高敬意。

　　●近日，集团公司人事部（党委组织部）指导各单位成立迎新工作专班，统筹劳人、职教、团委、融媒体等部门联合办公，实现工资、社保、劳动合同等入职手续“一站式”办理。会同土房、社保、团委等部门，优先为毕业生提供公寓和宿舍，解决毕业生入职初期就餐、通勤等实际困难，从细节入手展现组织关心关爱。

　　●连日来，集团公司党委宣传部成立由王太尚等3人组成的宣讲报告团，到郑州、焦作、洛阳、新乡地区开展巡回宣讲5场，覆盖35个单位600余名干部职工。同时，汇总“三心”解读文章、长篇通讯及研讨体会文章，编印《奋楫向前》，进一步激发干部职工投身安全生产、抓实岗位建功的内生动力。

　　●8月19日，集团公司工会女职工委员会公布了2025年“书香铁路”女职工读书活动获奖作品。从上报的360篇作品中评选出一等奖20篇、二等奖30篇、三等奖40篇、优秀奖68篇，并按照相关文件要求执行奖励。

　　●新乡桥工段严格执行三级雨量警戒制度，密切关注降雨情况，督促车间、工区以警为令，安排驻站联络员提前到达车站运转室，雨巡人员随时做好出巡准备。今年汛期共计下发降雨预警12次，组织雨中雨后出巡4067人次、雨中添乘333人次、雨中雨后看守57人次。

　　●郑州房建公寓段采必一·运动(B-sports)取专题培训、警示教育、对话提问、闭卷考试等形式，重点围绕有限空间定义、审批流程、防护监护规定、作业流程、应急处置等内容，分批分类开展业务补强培训，着力提升全员有限空间精细化管理和标准化作业水平。截至目前，共开展培训3次，梳理有限空间日常检查项点8项，固化形成长效机制。

　　●焦作车辆段组织设备维修党员骨干组建研学小组，赴地方企业观摩智能流水线、数字化控制系统，完善技改方案，完成“电焊机内部插座外置+防爆改造”“吊钩防脱卡加装U型开闭装置”等22项技术攻关项目，推动研学成果向实际转化，多举措深化党建与业务融合。

　　●近日，经詹天佑科学技术发展基金会评审，装备公司孙振松获得2024年度詹天佑铁道科学技术奖之运输奖贡献奖，信息技术所王和强获得2024年度詹天佑铁道科学技术奖之技术经济奖贡献奖。

　　●入秋以来，郑州北车站有序进行农资、新能源汽车等重点物资运输的车辆编组作业，通过实行优先去向、优先装车、优先配空、优先挂运的倾斜政策，确保重点物资列车畅通运行。

　　●为确保接触网设备安全运行，洛阳供电段三门峡供电车间抽调精兵强将成立青年突击队，利用“天窗”点检修三门峡至张家湾区间病害设备，对管内的故障设备一一整治销号。

　　●洛阳车站党委组织“生产一线岗位青年骨干人才库”成员与新职人员“一对一”结对，分享成长经历和工作心得，提供工作、生活等方面帮助。发挥“双创杯”业务技能擂台赛、“青创先锋”等平台作用，鼓励青工积极参与，精准培养，夯实成长“基本功”。

　　●近日，温州南开往郑州东的G1992次列车上，一位右臂衣袖空悬的老人上错车厢。由于重联列车两段车厢互不相通，老人一脸茫然，不知如何是好。郑州客运段高铁四队乘务员李冰雪安抚好老人的同时，使用对讲机呼叫老人所在车厢乘务员，安排在下一站到站后接应老人回到自己座位。

　　2012年8月27日，洛阳枢纽改造工程洛北站场换装施工圆满完成。洛阳枢纽改造全部开通后，陇海线、焦柳线列车可以不经过洛阳疏解区瓶颈，直接互通，将大大提高运输效率。

　　近期，应强化集中修、增设明洞以及涉铁施工的安全管控工作，严格落实353、190号文件规定，切实发挥“一部三组”作用，全面研判施工风险，针对性制定卡控措施，并纳入“一施工三方案”明确盯控责任人，严控入网、严禁上道、杜绝点外作业，防范施工安全问题的发生。

　　在集团公司安全管理实施细则中，把（ ）作为安全生产工作的出发点，准确把握铁路安全风险全区域性、全系统性、全周期性和全天候性特点，构建双重预防机制，落实风险管控责任，强化隐患排查治理，从源头上防范和化解重大安全风险，从根本上消除事故隐患，严防风险演变、隐患升级导致事故发生。